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2019
06.18

導入・・・

Category: *daiji*





新スタッフM君のが営業中にどうしても導入してほしい!!

って、ひつこく頼んでくるので導入した「SIXPAD]。


人生100年・・・


とはいきませんが、足腰が大切なことを本当に分かっている人には
とっても魅力的。


都会にいなければ、自己流で運動できない母に
購入を考えています。




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2019
06.17

俺の中華そば・・・

Category: *daiji*



やっぱり、俺の中華そばが自分の中では一番。

さらに、今日は特別にトンカツを乗せてもらった。

おまけに、ナルトの豪華バージョン。


トンカツはスープに浸かってもサクサクをキープ。

旨かったなぁ・・・



ご馳走さまでした。



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2019
06.16

今日は・・・

Category: *daiji*
今日は父の日でしたね。



もう、父はいませんから感謝は伝えられませんが、
思い出すことだけ。



来月は七回忌を迎えます。




早いものです。




感謝は出来る時に行動に。
伝えるだけでいい。




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2019
06.15

成長・・・

Category: *daiji*
新しいスタッフに関わりまもなく3か月。


あっと言う間です。


毎日欠かさない終礼で質問を答え、1日を振り返ります。

若いからか、性格か、頭が良いからか、
現状では素直に聞き、行動に移すことが出来ます。


へたに出来ると勘違いして素直に聞けない、学べない、自己流になると成長は一気に止まります。
それが、普通です。
残念ですが、教えたことは入っていきません。




この3か月、
本当に凄いな、って日々感心するし、
学ぶ姿勢が教えてあげたい気持ちにさせます。
学ぶ姿勢、礼儀は本当に大切です。



基本は、
技術には裏付けがあり、それを出来るだけ分かりやすく伝え、営業中に見せ教えて、やらせてみせて、また営業後に反省し良ければ当然誉めます。


ただ、やらせるだけ、都合よく使うだけ、
そんな自分勝手なやり方は避けるようにします。


だから、必ず終礼後に評価を求めてきます。
自分はどうだったか、できていたのか、不安もあるからだし、教えてもらっているルールでもあります。

 


育成にも色んな方法があり、それを勉強し実践していきます。自己流ではありません。
社長や先輩から学んだことです。




日々、試行錯誤であり、日々、勉強させられます。












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2019
06.14

大変な時に・・・

Category: *daiji*
無意識に・・・なのか自分さえ良ければ。

という人間本来の欲が出ます。

自分もそうだと思います。



自分の店さえ良ければ・・・



人のこと、他店のことは気にならないし、興味がない。
興味のあるふりだけする。



何のために近くにサロンがあるのか・・・

近くに作ると潰しあい?なんて言われたりすることありますが、
そうではありません。

みんなが美容師を続けられるように助け合いのためにサロンは近くに存在します。



自分さえ、自分の店さえ良ければ・・・
他は気にならない。



協力ってそんなに難しいことでしょうか?





我が身を二の次にして、ヘルプに快く快諾してくれるスタッフに感謝です。
売上も大切ですが、それだけじゃ到底、判断できません。










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